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已签订合同，目前还在试用期，公司要求人事没有完成每日的招聘指标后，要每日加班一小时，如果一周招聘人数不达标就周日加班一天。请问这样合理吗？可以拒绝加班吗？

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提问人：wei2311079jT
提问时间：2023-11-07

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