晚上好，本人已提前一个月申请离职，公司以招不到人为理由，拖延我离职，请

晚上好，本人已提前一个月申请离职，公司以招不到人为理由，拖延我离职，请问下，我该怎么办？谢谢告知

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：c2311062tA
提问时间：2023-11-06

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样

ask201504155ff 已过期 2015-04-15 回复(1)

在一家公司工作两月，提前两周申请离职，公司以工作没做完、没找到人为理由

在一家公司工作两月，提前两周申请离职，公司以工作没做完、没找到人为理由，不让走，我还是走了，后面他们找到人，没让我去交接，现在说工作没做完，没交接，不发工资，这样工资要的回来吗

ask20160708ndk 已过期 2016-07-08 回复(2)

提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了

提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了，请问能拿到工资吗

ask201608088po 已过期 2016-08-08 回复(1)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

你好本人做保安的以提前一个月申请了离职在这一个月里公司找到人

你好本人做保安的以提前一个月申请了离职在这一个月里公司找到人了可以马上让你不干是吗

ask20170602cbh 已过期 2017-06-02 回复(1)

刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

wn520 已过期 2018-05-24 回复(4)

本人提前一个月书写了离职申请，公司没有批，也没有给离职单给我

本人提前一个月书写了离职申请，公司没有批，也没有给离职单给我，压了一个月多月工资，请问我如何才能拿到我的工资，目前我只拍了写辞职日期的辞职信

心墙已过期 2018-12-18 回复(10)

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝

因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝，否则要扣除一个月工资作为赔偿，而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的，现在已经4月份了，但是公司以提成方案没出，1到3月的提成迟迟未发，是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢？

双妹唛已过期 2019-04-03 回复(3)

入职前公司跟本人签订了转正之后离职需提前一个月申请，不提前一个月申请就离职视为急辞，会被扣工资

入职前公司跟本人签订了转正之后离职需提前一个月申请，不提前一个月申请就离职视为急辞，会被扣工资。这个合法吗？

琉璃已过期 2022-08-22 回复(5)

入职不到一个月需要提前一个月申请离职吗？且需要强行留在公司等

入职不到一个月需要提前一个月申请离职吗？且需要强行留在公司等待离职吗

ask20231010dzy 已过期 2023-10-10 回复(7)