工作将近3年，哺乳期刚过3天被公司辞退，可以要2倍赔偿吗？

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提问人：ask20230901nij
提问时间：2023-09-01

老婆在哺乳期内，公司可以调动工作岗位嘛？法律规定的哺乳时间，下班中途的时间算哺乳时间还是上班时间

ask20191212d02 已过期 2019-12-12 回复(5)

ask20220218jcn 已过期 2022-02-18 回复(6)

员工工作未满一个月，且未签订劳动合同的情况下公司以不服从调岗辞退员工，员工可以主张经济补偿金吗？入职前未告知工作有调岗，入职后告知有调岗。

ask20220305pfm 已过期 2022-03-05 回复(6)

公司辞退没有按n+1，我可以签了同意赔偿后去申请仲裁赔少发的几个月钱吗？我工作了13年，公司说只赔8个月，愿意签就签，不愿意就调岗，没有我现在的岗位了，但是我又不想去新岗位，又不想只拿8个月，我可以先签了8个月的同意书后继续仲裁要求拿少发的那几个月工资吗

ask20220426pqo 已过期 2022-04-26 回复(7)

20220609fegi 已过期 2022-06-09 回复(12)

20220609oURu 已过期 2022-06-09 回复(5)

公司以经济困难为由，无故辞退本人，可以申请多少补偿金，之前做的项目项目奖金，可否要求发放；辞退后导致本地的人才政策补偿金可否让公司补偿

291341652 已过期 2022-08-10 回复(6)

ask2023030512k 已过期 2023-03-05 回复(11)

你们好，工作20多天，签了3年合同，被辞退，可以让公司陪偿吗？可以让他陪我3年工资不，问一下大律师

Nish 已过期 2023-06-03 回复(3)

产假休完后，可能休哺乳假嘛？再申请哺乳假期间工作可以辞退员工吗？

wei2308035Hc 已过期 2023-08-03 回复(8)