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工作期间有了大病需长期治疗公司有权解雇吗

我是一名大学生,由于身体有病,需要住院治疗半年,请问公司有权解雇我吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:shuosuoxiao
提问时间:2013-05-19
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劳动期间生大病,合同到期后公司有权解除合同嘛

进单位4.5年,现在生病提出长病假,那合同到期后公司有权解除合约嘛~

cyk1985 已过期 2012-02-28 回复(9)

在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要

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gyyb2012 已过期 2012-03-26 回复(2)

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22377967@qq.com 已过期 2012-03-27 回复(7)

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626137 已解决 2012-08-21 回复(3)

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626137 已过期 2012-08-21 回复(2)

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在职期间患肺小细胞癌治疗无效死亡,公司应对在此公司工作13年的死者做出相应的补偿吗?

父亲去年10月份在深圳工作期间,不幸查出患有肺小细胞癌,期间一直在坚持治疗,今年9月底治疗无效死亡,直到现在一直未离职,在公司工作了13年,请问他所在的公司应对父亲做出相应的补偿吗

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怀孕期间工作失误给公司造成了经济损失,公司有权开除我吗

我现在怀孕6个月,工作中因为失误给公司造成了经济损失,公司给我两个选择:1.公司开除我,这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问: 1.听说怀孕期间不能被辞退,但是我确实给公司造成了经济损失,这种情况公司有权开除我吗? 2.如果公司有权开除我并最终开除了我,我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险

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律师您好!我是内蒙古呼伦贝尔的一名国企员工,我想咨询一下女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间已经向公司出具医院的相关证明,公司有权对该职工进行劝退或者是解雇吗?

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