大学未毕业实习生想要离职,公司要写离职申请后等待审核一个月左右,流程应该是怎样的?
我是一个未拿到毕业的大学生,在一个博物馆做讲解服务工作,做了两个月觉得不适合自己而且工资太少想要换份工作。我是被劳务派遣过来的,签的是劳务合同,不是劳动合同,并且现在没有转正,今天想要辞职没有去公司,公司说我是旷工,并且和我说上个月发的钱是这个月预支,要我赔偿,还要审核通过离职申请后才可以离职,这段
我在一个公司做了2年半了,进去时说要给我交保险可没交,过了2年才说要给我交,可要我每天扣10元,我没
我在一个公司做了2年半了,进去时说要给我交保险可没交,过了2年才说要给我交,可要我每天扣10元,我没同意。公司以前活多时,双休也加班,可没加班费,现在活不忙却要我休息,拿低保,我该杂办???做了2年半,现在才跟我签合同
我一个的哥哥在一家保安公司上班,工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡,死亡时间已经超过了条例规定的48小
我一个的哥哥在一家保安公司上班,工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡,死亡时间已经超过了条例规定的48小时,请问算工伤么?赔偿标准如何?
我已属于晚婚年龄,按法定应享受晚婚婚假,但公司规定只有7天,我应怎样争取自己的权利
我已属于晚婚年龄,按法定应享受晚婚婚假,但公司规定只有7天,我应怎样争取自己的权利
软件外包公司,一项目今年6月1号终止,公司要在项目结束之日裁掉项目组4个人,事先5月6号公司开会时告知项目要撤销。今天5月17号了,项目成员无人收到公司裁员通知,请问如果公司要求员工6月1号离职合法吗,员工怎么主张自己权益,主张2N还是N+1赔偿? 如果劳动仲裁公司违法裁员,需要提供什么证据,到目前为止,没有公司书
我在一个公司做了十年了,现在自己辞职,保险什么都交了,我是拿月薪没加班费 ,在这期间公司经常超时让我加班,我想咨询下,这种情况能否让公司相应的赔偿。