公司一个员工在上班的途中自己不慎摔伤导致骨折，不属于工伤，但现向公司提出要赔偿所有的医药费及误工费及工资，请问这个合理吗？是否需要支付一定的费用？公司未给这个员工购买保险
我在工地高空工作到下午3点钟时，在我不知情的情况下，一辆混泥土车在倒车过快的情况下撞倒了我，造成了我腰椎压缩性骨折，现在我的老板一直推拖责任，说是交通事故，不愿承担是工伤责任，请问我没有同我的用人单位签任何合同的情况下（做了一个月十天），公司又不愿承认 ，这种情况下我该如何维护自身的合法权益，对于工伤
各位好心的律师们您们好!非常感谢您们能在百忙之中抽空来看我的留言，我爸爸是在广东省中山市三乡镇的家具小工厂做木工工作，我爸爸的工作是按计件，工厂老板把一部分的工作承包给我爸爸做，做好后按计件方式结算，工作地点就在工厂，（这种关系是不是属于劳务关系还是其他的？）在那工厂只工作了两三个月就出事了（2012年1
原告与被告不存在合同关系，只是口头约定原告来被告的工厂上班，被告只是领导工作的人，在工厂的承包人手下打工，也没有合同关系，原告由于操作失误造成九级工伤，要求被告承担医药费，被告有责任全部承担吗 工厂未经工商部门注册，被告被法院强制划扣三万多人民币，承包人却没有付出费用，法院判定承包人与被告承担连带赔
2013年5月15日，晚上六点左右，因铲车刹车失灵，为保生命掉出车外，不慎掉入沟中，导致大胯分裂，盆股粉粹，至今在医院，准备手术。想知道这术后因怎么得到赔偿，赔偿多少？
