劳务关系的农民工的工伤赔偿标准 各位好心的律师们您们好!非常感谢您们能在百忙之中抽空来看我的留言，我爸爸是在广东省中山市三乡镇的家具小工厂做木工工作，我爸爸的工作是按计件，工厂老板把一部分的工作承包给我爸爸做，做好后按计件方式结算，工作地点就在工厂，（这种关系是不是属于劳务关系还是其他的？）在那工厂只工作了两三个月就出事了（2012年10月29日晚上加班时），因为该工厂老板态度恶劣，瞧不起农民工，我爸爸就直接在三乡镇劳动保障部门备案，经过劳动保障部门几个月的调查立案，现在工伤鉴定结果也出来了，我爸爸的右手中指上节缺失，属于十级伤残，现在劳动部门让我爸爸跟工厂老板私底下私了，在我爸爸伤到手指时工厂老板说给你两万，你爱要不要，现在结果出来了我爸爸再次跟工厂老板联系时，工厂老板威胁到给你一万八，你不要我工厂搬走你一分钱也要不到，现在又打电话来说只赔偿两万四，我爸爸挺生那老板的气，农民工也有尊严，自尊，我爸爸决定直接走法律途径，让劳动部门直接仲裁，但我考虑到让劳动部门仲裁时间太长了，各位好心的律师们我想咨询您们，像我爸爸这种情况，根据广东省的工伤赔偿标准具体能赔偿多少？我爸爸的情况是劳务关系，且没买保险，结算工资也直接给现金，没有任何证据证明我爸爸每个月多少工资（我爸爸每个月有七八千工资）就只有我爸爸自己记录做了多少凳子椅子桌子的笔记本，这个赔偿应该怎么算？没买保险有没有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在医院时该老板一次都没去，后来不得己才派个人去医院处理事情，我爸爸在医院住了两天就出院，回家后天天去医院上了十几天的药，（本来想在医院多住几天，担心老板不给医药费，为了省钱就回家治疗）。后来伤好点我爸爸就去工厂上班，去工厂上班老板不闻不问，一句话也没说，更别说关心的话，当你这个人不存在，变相的赶你走，我爸爸他知道后就收拾东西没在那工厂上班，当时还有两万元的工资还没给，我爸爸向他讨要时凶神恶煞的大发我爸爸的脾气，扬言说不给，我爸爸实在没办法就到社区调解部门去反映这事，经过社区调解部门多次帮忙工资才得以拿到手。到目前为止该工厂老板态度恶劣，变相辞退员工，意图不给工资，医药费勉强给了，营养费、误工费、伙食费等都没给，我爸爸现在吃饭挺不方便，拿筷子夹菜常常夹不到菜。作为他的女儿，我看着挺心酸的，为了我三姐弟读书在外奔波了二十多年，身为儿女，父母的恩情永远报答不完。各位好心的律师们，我非常迫切希望能够得到您们的帮助和答复，非常感谢！