因伤停工期间工资照发，一次性伤残补助金相当于你受伤前13个月工资，如果解除劳动合同还应一次性赔偿15万多。

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

先认定工伤吧

可以要求赔偿医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，具体数额可以找律师详细计算一下，法律咨询律师一般不收费用。统筹怎么处理还得看你的伤残级别以及最终的处理方式。

及时工伤认定。

先做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，具体索赔根据鉴定结果来定，以后统筹问题也和鉴定结果有关系。