工作一两年了，公司一直不签订劳动合同，最近拖欠三个月工资，且谈话要求我主动离职

工作一两年了，公司一直不签订劳动合同，最近拖欠三个月工资，且谈话要求我主动离职，请问怎么申请劳动仲裁。

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提问人：言木
提问时间：2023-03-29

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公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

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approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

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Zhii 已过期 2021-09-14 回复(15)

与公司签订合同后，公司一直未缴纳五险一金，还拖欠了三个月的工资，现在想

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