以完成一定的工作任务为期限的合同，签订了三个月试用期，在试用期结束后未完成工作指标
以完成一定的工作任务为期限的合同，签订了三个月试用期，在试用期结束后未完成工作指标，公司会要求我进行赔偿吗？
固定期限合同到期后续签为以完成一定工作任务为期限合同合理合法吗
我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有
我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？
试用期满三个月再签合同，合同签订日期是三个月后，但合同中固定期限规定包括试用期的时间，是三个月前，这
试用期满三个月再签合同，合同签订日期是三个月后，但合同中固定期限规定包括试用期的时间，是三个月前，这样的合同生效吗？劳动局说合同超过一个月，无法备案。备案时间是指合同签订日期，还是合同中规定的固定期限日期？
我签订的是项目合同，以完成一定任务为期限的，2017年3月31日到期
我签订的是项目合同，以完成一定任务为期限的，2017年3月31日到期，我是否需要提前一个月申请解除劳动合同？或者等合同期满就可离开？然后就是合同期满最后一个月社保公积金等是否应该正常缴纳？以及合同期满最后一个月能否拿到平时每月的补贴部分？
你好，公司签合同，合同期限选的是B项(无固定期限)和C项是一年(完成一定任务结束)
你好，公司签合同，合同期限选的是B项(无固定期限)和C项是一年(完成一定任务结束)，这样是什么意思啊？和固定期限有什么区别？对劳动者有什么影响？谢谢
2009年3月到公司工作， 公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，早以到期，公司一直没与我
2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同早以到期，公司一直没与我签订新劳动合同，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，我可以要求双倍工资赔偿，并签订无固定期限劳动合同吗？
2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同
2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同到2018年6月27日到期，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，单位只给我经济补偿，我可以要求双倍工资赔偿吗？如单位双倍赔偿，能赔偿l多少？
以完成一定的工作任务为期限的合同，签订了三个月试用期，在试用期结束后未完成工作指标
以完成一定的工作任务为期限的合同，签订了三个月试用期，在试用期结束后未完成工作指标，我需要赔付公司赔偿吗？
