无固定期限劳动合同是指随时可以任何方式终止合同，无需赔偿的意思么

无固定期限劳动合同是指随时可以任何方式终止合同，无需赔偿的意思么，还是其他意思

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提问人：????
提问时间：2023-02-01

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

连续订立二次固定期限劳动合同后不签合同的赔偿问题

2007年9月、2008年9月分别签订了一年期的合同，合同到期后至今没有再签合同，三年啦不肯加一分钱的工资，还在上班。请问：如果我辞职，能不能得到赔偿？单位辞退我，我能不能得到赔偿？赔偿的法律依据是哪几条？

wwbluer 已过期 2010-04-28 回复(2)

用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？

某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）

13726497761 已过期 2010-10-25 回复(2)

公司拒签无固定期限劳动合同，以劳动合同期满为由终止劳动合同

*AA*公司前身为始建于1989年的**县糖厂（国有企业，以下简称糖厂），系由**糖业集团有限责任公司于2001年12月份投入资金与糖厂合资成立，同时完成对糖厂的国有体制改革，糖厂原来所有的生产经营管理权利和义务由*AA*公司继承。其后， **糖业集团有限责任公司又成立*AA*公司并变更其作为公司投资人。2006年10月份*AA*公司协

656371553 已过期 2010-11-02 回复(2)

连续签订3次固定期限劳动合同，是否可以终止我的合同。

我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同，我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。

1161464052 已过期 2013-06-04 回复(6)

劳动合同期满，续签无固定合同因双方协商不一致，公司与我终止劳动合同，我可以要求公司支付赔偿金吗？

合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？

haoren30 已过期 2014-05-12 回复(9)

连续签订3次固定期限劳动合同，是否可以终止我的合同。是否可以要求双倍赔偿。

连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。

JUWEIA 已过期 2016-01-07 回复(8)

工伤九级职工合同无固定可以解除劳动合同吗能拿到多少赔偿

冰山上的来客已过期 2020-12-07 回复(9)

单位已合同到期终止劳动合同。实际上已经可以签定无固定合同，但

单位已合同到期终止劳动合同。实际上已经可以签定无固定合同，但现在单位只给了第二次劳动合同无法证明第一次劳动合同，申请仲裁要求双倍赔偿金

乐天派已过期 2021-08-21 回复(9)