合同纠纷
单位已合同到期终止劳动合同。实际上已经可以签定无固定合同，但
单位已合同到期终止劳动合同。实际上已经可以签定无固定合同，但 单位已合同到期终止劳动合同。实际上已经可以签定无固定合同，但现在单位只给了第二次劳动合同无法证明第一次劳动合同，申请仲裁要求双倍赔偿金
问题状态：已过期
提问人：乐天派（江苏－盐城）
提问时间：2021-08-21 04:52
提问人：乐天派（江苏－盐城）
提问时间：2021-08-21 04:52
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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可以仲裁
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协商不了，申请劳动中
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你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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及时申请劳动仲裁维权
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可以劳动仲裁的
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没有证据支持。。。。
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可以劳动仲裁
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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