已经离职,之前公司有合规离职证明,也办好交接工作,但是不给发之前的工资
已经离职,之前公司有合规离职证明,也办好交接工作,但是不给发之前的工资
公司已经开了离职证明,发工资时会扣吗(会说我工作没交接好,你懂的)
公司给开的离职证明有公章,有签名,有公司注册证号,有日期。 怕他下月无故扣工资怎么办?(确实有工作没交接好),他们可以私自在发工资时,扣工资吗
就是我之前在一个公司工作过,现在已经离职了,但是那边还欠了我半个月的工资
就是我之前在一个公司工作过,现在已经离职了,但是那边还欠了我半个月的工资,也就一千多块而已?本来是8月15号发的,但是现在我问了那边的财务,财务也没说什么时候能发,请问我应该怎么追回。
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导,但是公司扣我的工资作为之前合
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导,但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来,钱就不给了。 每次我只负责与对方沟通,以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批,核实对方信息都是由法务,领导,老板,财务完成的。 合同老板存
离职交接期间,完成了交接,但是有之前工作的遗留问题没有做完,导致项目无法回款,公司说要让我承担损失
离职交接期间,完成了交接,但是有之前工作的遗留问题没有做完,导致项目无法回款,公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明,如果不给怎么处理?
已经在公司工作六个半月,没有签订合同,也没有给缴纳社保,但是能提供每月工资转账证明
已经在公司工作六个半月,没有签订合同,也没有给缴纳社保,但是能提供每月工资转账证明,现在公司劝退,并没有给补偿的意思,我可以要求公司给予什么补偿吗?
您好,我之前在山西上班,因公司拖欠半年工资不发后离职,但是我现在已经不在山西了
您好,我之前在山西上班,因公司拖欠半年工资不发后离职,但是我现在已经不在山西了,可以在异地起诉该公司吗
请问,之前有拖欠我工资然后我离职要欠薪证明,但是公司不给开她
请问,之前有拖欠我工资然后我离职要欠薪证明,但是公司不给开她说员工离职交接单上她会把欠我的工资写清楚,请问离职交接单有法律效应吗
也这边申请离职已经快一个月了,22天。工作也完成了交接,但是公司不让走走
也这边申请离职已经快一个月了,22天。工作也完成了交接,但是公司不让走走,非要让我等一个月,非得等新同事入职,才让我走。但是我这边新工作等着入职,这时该怎么办!
公司拖欠工资,离职时被公司告知所有手续已办完,离职证明,工作交接表
公司拖欠工资,离职时被公司告知所有手续已办完,离职证明,工作交接表,解除劳动合同,对外发离职声明,现在到了次月15号不发工资,经过询问,说我没有手写辞职报告,所以结算不了工资,这种情况下,可以给劳动局投诉吗?告知已办完,拖欠工资的时候说没办完,这样的情况合理吗?
我从上一个公司离职 所有东西都已经交接好的,但是工资一直拖到
我从上一个公司离职 所有东西都已经交接好的,但是工资一直拖到现在不发 找公司管理者问 一个推给一个 推卸责任模糊问题 甚至说我如果等不起就直接去劳动局告他们好了 这种情况怎么办?我只是个普通劳动者 根本没用时间和金钱去和他们抗衡啊。