劳动纠纷
我从上一个公司离职 所有东西都已经交接好的，但是工资一直拖到
我从上一个公司离职 所有东西都已经交接好的，但是工资一直拖到 我从上一个公司离职 所有东西都已经交接好的，但是工资一直拖到现在不发 找公司管理者问 一个推给一个 推卸责任模糊问题 甚至说我如果等不起就直接去劳动局告他们好了 这种情况怎么办？我只是个普通劳动者 根本没用时间和金钱去和他们抗衡啊。
问题状态：已过期
提问人：L（贵州－毕节）
提问时间：2021-07-31 20:30
提问人：L（贵州－毕节）
提问时间：2021-07-31 20:30
已有6位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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你好， 可以去劳动监察大队投诉
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可按照仲裁来维权的
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以提起劳动仲裁维权的。
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