合同纠纷
已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明
已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明 已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明，现在公司劝退，并没有给补偿的意思，我可以要求公司给予什么补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2019-10-16 11:25
提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2019-10-16 11:25
已有12位律师回答了该问题
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你好！可以要求支付经济补偿金。
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申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权
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您好，可以要求双倍赔偿金和经济补偿金，具体的情况您可以直接与我电话联系。
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你好，可以要求赔偿
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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要求支付经济补偿金。的
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你好，可以要求公司支付经济补偿金的。
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可以申请劳动仲裁
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协商不好，申请劳动仲裁维权
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