鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。本劳务合同非劳动合同关系,不适用我国相关劳动法律关系
鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。本劳务合同非劳动合同关系,不适用我国相关劳动法律关系。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本劳务合同所列条款。 这个合理么
我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校,要等毕业才能转来,签了劳动合同后怎么给他们上保险呢?
现行法律下,是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同?谢谢!
以前规定是劳务合同可以口头约定即可, 现行法律下,是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用, 其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整, 不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整? 是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者!还存在这种关系?多谢多谢!
现行法律下,是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同?谢谢!
以前规定是劳务合同可以口头约定即可, 现行法律下,是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用, 其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整, 不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整? 是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者!还存在这种关系?多谢多谢!
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期, 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
我想咨询一下个人和公司签订劳务合同和劳动合同不同的地方有哪些,如果发生意外法律效力上有何区别,哪个更有利于个人维权?
签了劳动合同后又签了一份学习技术的合同,为期3年。乙方需要为甲方服务3年
签了劳动合同后又签了一份学习技术的合同,为期3年。乙方需要为甲方服务3年,且辞职后1年内不许找同行工作。违约赔款5万元。这种情况可以提离职吗?这份合同合法吗?
甲方在给乙方(无劳务合同关系,仅班组长、劳务做活)结账过程中
甲方在给乙方(无劳务合同关系,仅班组长、劳务做活)结账过程中,乙方因对账款的不认同,动手向甲方砸东西(正好砸到甲方安全帽,未造成严重伤害) 甲方之后还手,东西砸到了乙方头部造成流血 当即报警立案,明确乙方先动手 现乙方起诉要求赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等等 作为甲方,如何维权,或法律要求承担其
租房甲方房产证是两人属于夫妻关系请问乙方签合同时候需要甲方两人在场以及
租房甲方房产证是两人属于夫妻关系请问乙方签合同时候需要甲方两人在场以及合同上需要他两夫妻身份证号码复印件吗虽然是夫妻共同财产但是到时候你会为几千块去几次法院 一审起嘛半年呢 担心他们是存在婚姻问题 例如名存实亡 在其中一人不知情情况下。