合同纠纷
签了劳动合同后又签了一份学习技术的合同，为期3年。乙方需要为甲方服务3年
签了劳动合同后又签了一份学习技术的合同，为期3年。乙方需要为甲方服务3年 签了劳动合同后又签了一份学习技术的合同，为期3年。乙方需要为甲方服务3年，且辞职后1年内不许找同行工作。违约赔款5万元。这种情况可以提离职吗？这份合同合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建－厦门）
提问时间：2022-01-17 13:34
提问人：ask202……（福建－厦门）
提问时间：2022-01-17 13:34
已有3位律师回答了该问题
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你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
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你好，要看合同如何约定以及是否生效的哦，如果是霸王条款也是可以申请撤销。
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合同条款无效
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