我在甲方公司入职帮乙方公司工作，在试用期把我辞退，甲方没有工资给我，签

我在甲方公司入职帮乙方公司工作，在试用期把我辞退，甲方没有工资给我，签的合同是甲方根据乙方发款，然后甲方给我工资，现在乙方拖欠工资，甲方只叫我去找乙方公司放发工资

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我

我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我接受了，但是干了9天公司把我辞退了，工资只给我发了两天的，他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办？他们这样做合法吗？求指导 请多多回答

我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个

我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资，却只给了我2天工资，说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们，这个多长时间以后就不能举报了？有时间限制吗？求解答 没人回答啊？

我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资

我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资，在工作的时候他们不与签合同，第八天终于答应我要签合同，然而却突然提出要交钱3000开平台，我没有钱开第九天就被辞退，公司不给我钱，我可以要求赔偿吗？

你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同

你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天，他让我签新的合同，但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样，而且工作时长也长了很多，我能要到这试用期的工资吗？

公司三天试用期过后好几天突然把我辞退，并且拒发工资，没有合同

公司三天试用期过后好几天突然把我辞退，并且拒发工资，没有合同，只有微信工作记录和录音，入职申请，考勤记录，身份证复印件之类的都在公司，申请劳动仲裁能成功吗，需要什么别的必需证据吗

在上一家公司工作十天，试用期被辞退，没有签订劳动合同，之前人事说的是超过七天一天50元

在上一家公司工作十天，试用期被辞退，没有签订劳动合同，之前人事说的是超过七天一天50元，但是现在换了个新的人事说超过十天不满十五天才是一天50元，十天是一天30元，公司是卡在第十天把我辞退的

你好，在员工试用期协议里甲方承诺给乙方一定的工资和具体的工作

你好，在员工试用期协议里甲方承诺给乙方一定的工资和具体的工作，但甲方在乙方入职后就变卦了，降低了工资，变更了工作内容，乙方不接受，可以根据协议要求甲方赔偿吗？