劳动纠纷
我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我
我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我 我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我接受了，但是干了9天公司把我辞退了，工资只给我发了两天的，他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办？他们这样做合法吗？求指导
问题状态：已过期
提问人：1450337019（河北－石家庄）
提问时间：2015-12-17 15:29
提问人：1450337019（河北－石家庄）
提问时间：2015-12-17 15:29
已有3位律师回答了该问题
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这是可以要求支付工资的，否则是可以申请仲裁来维权的
追问：申请仲裁事什么意思？可以给我解释一下吗？还有去劳动局举报可以吗？ -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
追问：他们这样合法吗？那7天工资可以要回来吗？回答：不合法的追问：我直接去举报就可以是吧？需要提供什么东西吗？ -
你提供资料，起诉。
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