你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？ 6、我该到什么地方申请？需要提供什么相关材料呢？
我是2001年进厂的，当时未签定劳动合同，现在还在这家公司上班。2008年开始公司才帮我们缴养老保险等五险，请问： 1、我是否可以要求公司为我们补缴2008年之前未缴的社保？ 2、我是否可以以公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 3、如果公司不同意
我在北京4.26号与公司总部签订的劳动合同，试用期两个月。五月份递交了社保资料跟公司，公司六月份才帮我缴纳社保，根据北京社保规定外地农村户口只能当月开始缴纳不能补缴前期社保费用，我是都可以要求公司对4.5月份未缴纳的社保进行补偿。 可以要求补偿那有什么法律依据，以形式补偿，标准是什么？多谢大家1
请问关于我想要求公司补缴07年到2004年的社保社保，公司是外资或台资就可以不给补吗？如果要通过仲裁的话，我要提供哪些证据呢？ 期待并谢谢您的指点。
10年来,公司只是最近几年才给我们交了社保的一部分,医疗保险,工伤保险,可以要求补缴吗
入公司10来年了,公司经常搬家,这几年才在深圳稳定下来,也没有注册,一直挂在别人的公司里面,公司让挂靠公司给买了医疗,工伤何险,也就三年的时间吧,请问,我以要求公司补缴10年的社保吗,包括养老保险，如果补缴，需要个人一同补缴吗，法律支持吗。谢谢
10年来,公司只是最近几年才给我们交了社保的一部分,医疗保险,工伤保险,可以要求补缴吗
入公司10来年了,公司经常搬家,这几年才在深圳稳定下来,也没有注册,一直挂在别人的公司里面,公司让挂靠公司给买了医疗,工伤保险,也就三年的时间吧,请问,我可以要求公司补缴10年的社保吗,包括养老保险，如果补缴，需要个人一同补缴吗，法律支持吗。谢谢
怀孕因保胎辞职当月公司未缴社保，要求补缴，公司答应但说补缴申请没有时间限制？
怀孕后因公司晚班身体无法承受辞职 离职当月公司未缴保险 后交涉后答应补缴，但是多次催促 却说补缴申请没有时间限制。因为12月了 马上进入2013年，我希望在这个月把10月中断应该补缴的补齐。请问时间上 最迟几号得去社保大厦递交补缴申请呢？ 14还是15之前？或者补缴真的不受时间和年份限制吗？
如题： 2011年12月进的公司，要12年6月才毕业。原来公司答应3个月可以先转正，但是实习了六个月。等毕业证书到手后才给的转正。 请问这期间我们可以要求公司交社保之类的吗？6个月的廉价劳动力啊！
试用期间辞职即二月十一日辞职，现在公司要求补缴三月的社保，说是没来得及停保，请问合理吗？
本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？ 请问为什么合理呢 我提前辞职一个月了，难道两个月类公司都来不及帮我停保呢？
我工作了十三年，社保只缴了七年，由于生病，公司要求要辞退我！该如何补偿我？
我患有肝硬化，由于身体原因，工作不能胜任，公司领导看到我这个样子，便提出辞退一说！我该如何拿到我该有的赔偿呢？我还有两个孩子在上学啊！求法律人士为我解决这个赔偿问题！非常感谢！
您好!咨询新公司股东变更问题,需要如何操作? 新开办了一家外贸公司,我是大股东占股95%,另一位小股东占股5%,现需要更换小股东,请教如何操作?谢谢!
