员工离职后公司不发上个月工资并辱骂当事人，5.1号因家庭原因和老板商量

员工离职后公司不发上个月工资并辱骂当事人，5.1号因家庭原因和老板商量离职，5.6号开会说我可以走了，然后要工资的时候用违约金和别人帮助我的事威胁我

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提问人：c2209181jE
提问时间：2022-09-18

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ask20150810dv1 已关闭 2015-08-10 回复(0)

本公司有一位员工新来的，上班一个月零八天后，离职（劝退的，因工作原因）已经开了一个月的工资，剩下的八天工资没有开，之前也没有签订劳动合同，如果工资不给开，合法吗？

好好爱自己已过期 2020-01-15 回复(5)

一个公司员工工资超过五千以上却没有扣税是什么原因？老板不可能会替员工交这个税吧

鑫玺 May单身女王i 已过期 2020-05-30 回复(7)

我在今个月3号离职了，现在公司还没有发我上个月的工资，问财务那边她说老板叫先不发我的工资。在工作期间我犯了一些错误，比如我把作废的发票扔了，有些帐目遗漏报销，但后面补回来了，来到公司没有人带也没有系统培训和交接工作。现在工资还没有发我应该怎么办，我是应届毕业生这是我第一份工作

₯㎕Smile 已过期 2020-07-17 回复(4)

试用期离职老板不给工资原因我没做好上个月工作但我不认为是我的问题有什么高效的办法我能拿到工资吗我是一个应届生

ask20200723fkm 已过期 2020-07-23 回复(5)

入职前公司强制性让员工交押金，离职以各种原因不退押金，不发工资，怎么办

ask20201213q4b 已过期 2020-12-13 回复(8)

前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？

ask20210922wyb 已过期 2021-09-22 回复(13)

辞职后，公司无原因扣800元工资，后与老板沟通，老板说是给缴纳保险的员工，辞职后都扣工资，可是在职期间每个月都已扣除了自己保险的个人部分了，这扣的工资，我该如何要回呢

ask202110124hq 已过期 2021-10-12 回复(7)

离职后追要工资，老板叫填写离职财务交接表。表里面说对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。此内容签署即代表双方充分理解完全认可并同意全部内容，且对薪资完全完成清算。电子版扫描件具有同等法律效力。

c2202012ky 已过期 2022-02-01 回复(4)