劳动纠纷
入职前公司强制性让员工交押金，离职以各种原因不退押金，不发工资
入职前公司强制性让员工交押金，离职以各种原因不退押金，不发工资 入职前公司强制性让员工交押金，离职以各种原因不退押金，不发工资，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（贵州－贵阳）
提问时间：2020-12-13 21:05
提问人：ask202……（贵州－贵阳）
提问时间：2020-12-13 21:05
已有8位律师回答了该问题
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你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
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这是可以诉讼解决的
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
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劳动仲裁解决
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向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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劳动仲裁解决
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你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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