工作了一个月，不满三个月，公司要扣我5天工资合理吗？合同中写到不满三个月，工资按差额计算之类的话术

工作了一个月，不满三个月，公司要扣我5天工资合理吗？合同中写到不满三个月，工资按差额计算之类的话术。

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提问人：ask20220803iru
提问时间：2022-08-03

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我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资，是不是真的拿不到工资了

ask20161106agu 已过期 2016-11-06 回复(2)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的工资可以发吗

ask2017101091l 已过期 2017-10-10 回复(5)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的一个月工资可以发吗

倦已过期 2017-10-10 回复(2)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗

倦已过期 2017-10-10 回复(4)

我跟公司签一年合同，合同规定，干不满一年的，扣一个月工资，我有别的工作，提前半年离职，最后一个月工资没发，我可以要回来吗？还有这个有期限吗？

ask20190502gf9 已过期 2019-05-02 回复(2)

你好，新入职工作不满一个月，公司按劳务报酬支付工资，并计算个税，是否合理，有什么法律依据吗？

ask201907262kh 已过期 2019-07-26 回复(5)

请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？

ask201909159h1 已过期 2019-09-15 回复(2)

新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗

ask20191015giw 已过期 2019-10-15 回复(4)

你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算。扣三天工资。。这个合理吗。。

ask20210615ckz 已过期 2021-06-15 回复(8)