劳动纠纷
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，合理吗
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，合理吗 新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2019-10-15 15:50
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2019-10-15 15:50
已有4位律师回答了该问题
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你好，建议，人社局投诉解决
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合理的，是可以申请劳动仲裁维权处理的
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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