相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司没有给我交社保但是有每个月给补偿金 并且让我们签不交社保协议

公司没有给我交社保但是有每个月给补偿金 并且让我们签不交社保协议,我应该怎么离职仲裁并获得补偿

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:華
提问时间:2022-06-05
相关咨询

我和公司签了劳动合同,但是公司没有为我买社保,每个月补发现金让我们自己买,我现在想辞职可以不通知公司

我和公司签了劳动合同,但是公司没有为我买社保,每个月补发现金让我们自己买,我现在想辞职可以不通知公司直接走人吗? 我现在辞职可以不需要提前30天通知公司,直接走人吗?

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(4)

公司快一年没有交社保了,但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱

公司快一年没有交社保了,但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱,请问杨律师?我们工人该怎么维护自己的利益

ask20151120pb5 已过期 2015-11-20 回复(1)

保密协议本来应该是两式一份,但是我们公司很多人都签在一份上,并且只有一份,我们都没有,这样的协议合法

保密协议本来应该是两式一份,但是我们公司很多人都签在一份上,并且只有一份,我们都没有,这样的协议合法吗 如果这个单位不合法,那保密协议有效吗?谢谢

1469775596 已过期 2016-07-29 回复(2)

公司快一年没有交社保了,但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱

公司快一年没有交社保了,但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱,请问杨律师?我们工人该怎么维护自己的利益

ask20160804ju2 已关闭 2016-08-04 回复(0)

你好,我们公司已经有9个月没有给我们交社保了,但是每个月在工资里面扣了保险的费用

你好,我们公司已经有9个月没有给我们交社保了,但是每个月在工资里面扣了保险的费用,我们该怎样维护自己的权益?

ask20161113wvu 已过期 2016-11-13 回复(1)

我以签了劳动合同,但是公司没有给我交社保,只是说补偿600每个月

我以签了劳动合同,但是公司没有给我交社保,只是说补偿600每个月,我现在想辞职,但是公司制度表上显示,如果不满一年返还公司培训费5000块,我想问的事,公司这样规定,我提前申请30天离职话,真的要反还吗?这样规定合法吗?  培训期间我也在上班的,也为公司赚钱的

Suspense 已过期 2017-08-05 回复(2)

公司没有给我们买社保,但是每个月都扣了我的社保钱,

公司没有给我们买社保,但是每个月都扣了我的社保钱,

ask201710135j8 已过期 2017-10-13 回复(5)

我想请问一个问题,公司让员工缴纳全部的社保费,但是又签署一个社保补贴协议,每个月没有固定的数

我想请问一个问题,公司让员工缴纳全部的社保费,但是又签署一个社保补贴协议,每个月没有固定的数。请问这是合理的吗?

ask2019060575r 已过期 2019-06-05 回复(2)

公司让签协议,说不交社保,每个月给500元补偿,现在社保没有

公司让签协议,说不交社保,每个月给500元补偿,现在社保没有,补偿也不发了怎么办

ask20200514jm9 已过期 2020-05-14 回复(5)

我们公司没有给交社保!没有签劳动合同!只签了劳动协议!在协议中有一条是本人自愿放弃社保

我们公司没有给交社保!没有签劳动合同!只签了劳动协议!在协议中有一条是本人自愿放弃社保!这样我还可以挽回社保吗?

c220422C5 已过期 2022-04-22 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏