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我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保补贴协议，每个月没有固定的数
我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保补贴协议，每个月没有固定的数 我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保补贴协议，每个月没有固定的数。请问这是合理的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-06-05 21:56
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-06-05 21:56
已有2位律师回答了该问题
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单位和个人按比例缴纳。
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这是不合理的
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