工作一年零7个月，现在公司要辞退我，只给2个月的工资作为赔偿

工作一年零7个月，现在公司要辞退我，只给2个月的工资作为赔偿，合理吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：不负华年
提问时间：2022-05-30

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

我在公司工作了2年零7个月，现在公司以工作不配合为由辞退我，除了给我工资外，不给予任何赔偿。2015年9月7号口头了解情况2015年9月11号就通知我不用上班。

ask20150913r3n 已过期 2015-09-13 回复(1)

您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资，但是我合同上签的是包装工，实际是包装工兼司机，13年以后合同才变成包装工兼司机，我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗？

ask20161207omp 已过期 2016-12-07 回复(9)

您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资，但是我合同上签的是包装工，实际是包装工兼司机，13年以后合同才变成包装工兼司机，我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗？

苑小朵已过期 2016-12-07 回复(10)

公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我，我该咋办

瞅你咋滴已过期 2018-07-11 回复(3)

我在单位工作6.5年，现在哺乳期一过公司辞退我，说会按我前12个月工资赔偿我7个月的工资，但因为前12个月里我有6个月的体产假的，每月份只收1300元的底薪工资，而且之后补回给我的生育津贴也不计算在内，如果是这样计算，那么我前12个月的平均工资被拉低了三分二，请问这样计算合理吗？急

ask201812263m7 已过期 2018-12-26 回复(8)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)

被公司辞退得到每工作一年赔偿一个月的工资，这个工资是全月的总工资还是基本工资，谢谢

ask20200604qcy 已过期 2020-06-05 回复(7)

您好，在公司工作三年，公司都没有年假，今天突然通知辞退了，说赔偿一个月工资，这可以申请劳动仲裁吗

c220305yR 已过期 2022-03-05 回复(10)

如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金，如果公司辞退我应该赔偿我多少钱？我有什末需要主要的事项，谢谢

钧已过期 2022-05-21 回复(10)