本人已签订劳动合同，于今年四月份提出离职，因疫情封控在家尚未办理后续手续
本人已签订劳动合同，于今年四月份提出离职，因疫情封控在家尚未办理后续手续，是否能够请假至月底自动离职？
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
情况是这样的： 1、部门主管通知我明天起不要上班，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，
您好！我是一名执业药师，一年前注册在某药店担任执业药师职务，工作满一年。现在我想换个工作环境，与药店提出解聘我的职业药师职务，并把我的执业药师注册证还给我本人。开始药店经理同意解聘我，但后来几天又反悔变卦，不但不予以开解聘书，并强行扣留我本人的注册证书，不给我。因为执业药师变更要求，有原单位解聘书及
劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我办理相关手续，我该怎么办
情况如下： 1.我在分公司上班，因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力，故让总公司接收和缴纳，当然我签的合同也是和总公司签的，盖的是总公司的章，和总公司法人的章，一共是签了三 年。 2.由于我2010.10.31号合同到期，总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”，通知我11月5日前去总公司办理劳动关系
我在唐山一家网络公司上班，2010年8月2日入职，试用期3个月，11月12日公司给了我合同让我签，我没有签，因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符，而且相差很多，所以不想签；现在我还在公司，我想领完我上月工资再走，公司一般每月25日发工资，这月推迟到了30日，所以一直没走。领完工资之后，我还用办理
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
你好，本人与公司合同期满已有两个月，仍在公司正常上班，因公司的新版本合同里面存在霸王条款，所以本人未与公司继续签订劳动合同，现在想辞职，请问如何办理辞职手续 需要提前多少天提出辞职
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章
单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章。法律生效吗？我可以通过这份没有公章的，合同到期，离职通知书，作为获得经济补偿的证据吗？
在工厂工作一年多，没与工厂签订工作合同，本人提出申请离职，工厂不给办理一直推脱
在工厂工作一年多，没与工厂签订工作合同，本人提出申请离职，工厂不给办理一直推脱，我应该怎么办？
我和公司没有签订合同，也没有办理入职手续，三天前提出了离职申请（微信提出的
我和公司没有签订合同，也没有办理入职手续，三天前提出了离职申请（微信提出的，公司也同意），今天因特殊情况公司要求加班，但我因个人原因无法加班，公司压一个月工资，不想发，他们这样做合理吗
在家装公司工作20多天，没有签订劳动合同，办理了离职手续。公司不发工资
在家装公司工作20多天，没有签订劳动合同，办理了离职手续。公司不发工资！
入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续
入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续。社保查询未缴费。
