一个工作单位在招聘的时候说包吃包住，结果因为身体原因不能工作要离职，工作单位扣除一个月伙食费300

一个工作单位在招聘的时候说包吃包住，结果因为身体原因不能工作要离职，工作单位扣除一个月伙食费300.床铺费150元，工作2个半月工资5700多要扣除1000元现金，只结工资4700多，理由是没有工作满一年的他们工作的规章制度就是要这样扣工资，请问这样合法吗？我应该怎样维权？

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提问人：胡淑珍
提问时间：2022-04-26

工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假

工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假，后半年上了六个月，经济补偿金按半年的工资除于12个月算的，派遣公司说没有报工伤就是这样算的，要求签字，之后觉的对这个算法有异议，是否可以提起劳动仲裁？

ask20160704dmu 已过期 2016-07-07 回复(1)

我现在的工作因为一些原因不能做了，要离职！刚做一个月，没发工资也没签劳动合同

我现在的工作因为一些原因不能做了，要离职！刚做一个月，没发工资也没签劳动合同！签保密协议了！现在辞职他说要付违约金怎么办这个合法吗！

ask20160915cfl 已过期 2016-09-15 回复(4)

我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职

我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职，告诉我要什么时候找到人才可以走，可因为身体原因，等不了啦，而且之前押了1000块钱，之前还签了合同，可领导只让签字，合同都没让时间看，只知道是押工资的1000，今天和同事说月末准备走，同事说要是走的话，可能1000不能给，提成也不能给，我还

ask20161023djf 已关闭 2016-10-23 回复(0)

我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职

我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职，告诉我要什么时候找到人才可以走，可因为身体原因，等不了啦，而且之前押了1000块钱，之前还签了合同，可领导只让签字，合同都没让时间看，只知道是押工资的1000，今天和同事说月末准备走，同事说要是走的话，可能1000不能给，提成也不能给，我还

ask20161023djf 已过期 2016-10-23 回复(1)

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职，老板不给押金，而且平时的法定节假日没有休息，也没有加班费，应该怎么做呢？谢谢您的帮忙

ask20170122ymy 已过期 2017-01-22 回复(2)

因为身体原因不能继续工作。公司坚持要押我工资。非我我把身体养好回来继续工作一个月

因为身体原因不能继续工作。公司坚持要押我工资。非我我把身体养好回来继续工作一个月。但我已经不想做了。要怎么才能拿到工资？

ask20170531xu5 已过期 2017-05-31 回复(4)

在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作

在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作，公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资，或者让我自己招人来顶替我工作一个月，现在我们这边属于特殊时期，很难招到人，我只想公司尽快吧工资结算给我

ask20200611zb9 已过期 2020-06-11 回复(16)

我因身体原因不能从事原来工作，单位帮我调来了一个本身就不适合我的岗位

我因身体原因不能从事原来工作，单位帮我调来了一个本身就不适合我的岗位，做了两个月后说我不能适应这份工作，单位可以解除劳动合同吗

ask202007028zr 已过期 2020-07-02 回复(2)

合同要提前一个月离职但因为身体原因不能，离职后工资存在晚发托

合同要提前一个月离职但因为身体原因不能，离职后工资存在晚发托发怎么办

ask20210528umr 已过期 2021-05-28 回复(12)

在老庙工作半个月，由于身体原因不能继续工作了，单位来的时候说一个月试用期

在老庙工作半个月，由于身体原因不能继续工作了，单位来的时候说一个月试用期，走的时候和主管说了声主管说身体原因没办法，也没说工资，工作服洗了准备还回去，怕不给我工资，我应该怎么办？没有劳动合同

20210826q1Sw 已过期 2021-08-26 回复(5)