公司送员工外出培训，培训费6800，可免费，但是需签订合同服务期是两年
公司送员工外出培训，培训费6800，可免费，但是需签订合同服务期是两年，请问培训费6800签订服务合同2年合理吗
虽与公司签订培训协议，未履行服务期要赔偿培训费，但是公司未交社保
虽与公司签订培训协议，未履行服务期要赔偿培训费，但是公司未交社保，培训费要陪么？
公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费
公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗
我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同
我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同，如果五年之内离开要赔偿五万块钱，这个合同对于我们还没毕业的人生效吗
请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议
请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议，服务期限十年，离职赔偿额度是五千，并以此为名不发离职员工工资，想咨询下合法吗？这个培训非自愿，但是没有证据，因为口头通知在公司工作不能请假不去。
你好，我现在面试的公司，提供工作前培训，但是需要签订3年的服务合同
你好，我现在面试的公司，提供工作前培训，但是需要签订3年的服务合同，如果在3年以内离职的话需要支付5000多元的违约金，合理吗
我和公司签订的是劳务派遣合同但是现在公司的自有员工都缴纳住房
我和公司签订的是劳务派遣合同但是现在公司的自有员工都缴纳住房公积金我们劳务派遣工可以享受这种待遇吗
公司要求与我签订合同，但是我听老员工讲这边工资经常拖欠，很多人去年的工资都没结清
公司要求与我签订合同，但是我听老员工讲这边工资经常拖欠，很多人去年的工资都没结清，所以我就拒绝签订合同。在这边干了2个多月，现在想要离职了，最多提前多少天提出申请。如果公司强制你必须至少提前一个月提出辞职，不然扣工资，该怎么办？
我去应聘公司，公司找我们外出学习，合同签订了，但是最后公司不要了
我去应聘公司，公司找我们外出学习，合同签订了，但是最后公司不要了，也没有通知，我可以要求赔偿嘛
公司派我外出培训两次，第一次签订了培训合同，第二次没有签订培训合同
公司派我外出培训两次，第一次签订了培训合同，第二次没有签订培训合同，现在我提出辞职，公司让我赔偿两次培训的费用和在培训期间所发工资的两倍，这是合法的吗？
我跟公司签订了一份培训服务期协议，不满一年需赔偿3千学习费，之前面试的时候说是培训都是免费的
我跟公司签订了一份培训服务期协议，不满一年需赔偿3千学习费，之前面试的时候说是培训都是免费的，现在又说是需要赔偿公司的，如果离职，是不是得赔偿3千才能走？
