已经是正式员工，只是没签合同，可以立刻走吗

我是2012.4月进个公司说的是进去就是正式工我干过了3个月而来也没个我签正式合同我要是想走可以马上走吗还用等1也月吗还会不会扣什么保险了公司不给我签正式合同合法吗求你好杨律师解答本人非常感谢...

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提问人：wang711
提问时间：2013-05-10

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你好，我到4月19号上班满一个月，过了试用期，跟公司还没正式签合同。现在想辞职，公司说要提前一个月，我如果现在走的话5月分工资不发，合理吗？保险还没教，公司正在准备签合同和交保险的事项，谢谢

ashuka 已过期 2012-05-14 回复(7)

我在一个国企公司工作了5年，是司机。单位年年有一定的转聘名额。今年考核的时候我的分数不算太低，应该能给转聘（比我分低的都转聘公示了），但单位说今年不给司机转聘。这个是单位可以自己决定吗？签的合同是辅助钟点工，但工作时间是全日制。

k8v9 已解决 2013-04-23 回复(1)

酒店两个月没开工资，没与员工签订劳动合同，也没给员工缴纳社会保险，员工罢工可以吗？

张浩宇！已过期 2013-04-25 回复(7)

本人2010年5月18日签订2年劳动合同，2012年5月19日续签1年，至2013年5月19日合同到期。但因为用人单位新政策为管理人员法定假日不予合法待遇，既没有加班工资，又没有时候补偿休假，故本人不能接受此项待遇的前提下不予续签劳动合同。在这样的情况下，本人是否能够得到相应的补偿？

jonathanao 已过期 2013-05-03 回复(2)

经过我们后期的对比，发现有其它银行比农业银行的房贷利息更低很多。可以省了10万多的利息。请问一下，我们是否可以换银行贷款？谢谢之前问题没有说清楚，再补充一下：银行那边我们已经签字了，但是银行一直没有通知我们说贷款有没有办下来？这种情况可以更换吗？

15381180297 已过期 2013-05-06 回复(4)

010898 已解决 2013-05-07 回复(3)

我与公司共签了两次合同，合同中有这样一条工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？

kuwenboy 已过期 2013-05-07 回复(9)

xinyu52124 已过期 2013-05-08 回复(3)

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

租房合同约定有条款:房东违约应双倍返还押金。同时也约定有条款：特殊情况下房东要提前解除合同，需提前一月通知，双方可协商解除合同。合同2014年4月16日到期。我请教的问题是：如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返还押金的责任？

rzf2014 已过期 2013-05-10 回复(5)