员工请假在家自杀身亡,公司因故未与其签订合同,也未缴纳社保,如果对方亲属追究
员工请假在家自杀身亡,公司因故未与其签订合同,也未缴纳社保,如果对方亲属追究,公司需要承担责任或赔偿吗?
公司未签订合同,且不足额缴纳社保,员工离职,可以主张哪些权利呢?
我从2006年02月进入公司任职,2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金,但低于合同数额。且从2009年底直到我离职,这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一,公司奖金是以现金发放的,难于举证。2011年01月,我提出加工资,公司没有答应。之后就
我们公司要求员工签订三年合同为员工缴纳社保四险一金。公司交百
我们公司要求员工签订三年合同为员工缴纳社保四险一金。公司交百分之30自己交70是否合乎法律?
工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资
工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资,产假3个月只发降低后的基本工资,产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职,我该收集那些证据维护自己的合法权益,都说证据要有公司公章,公司怎么可能会给我盖这些章呢
在物业公司工作了两年,物业公司一直未与员工签订劳动合同,也未缴纳社保
在物业公司工作了两年,物业公司一直未与员工签订劳动合同,也未缴纳社保,在职期间生了重病住院之后(下班后不久,血压升高引起脑出血),物业公司不理不睬,家属申请赔偿被拒,是否能够索赔?成功的可能性大吗?我在杭州,能不能接单处理?流程是怎么样的?
公司在上海,我在云南本地工作,签订的是外包合同,公司给出的理由是社保缴纳必须有本地注册公司完成
公司在上海,我在云南本地工作,签订的是外包合同,公司给出的理由是社保缴纳必须有本地注册公司完成,他们没有分公司
签订劳动合同,如果公司,签订地和社保都是其他省份,合同内容加上仲裁地点在广州
签订劳动合同,如果公司,签订地和社保都是其他省份,合同内容加上仲裁地点在广州,是不是以后发生纠纷,仲裁和诉讼地点就在广州
公司没给签合同且没缴纳社保,员工以身体原因为由主动提出当即离
公司没给签合同且没缴纳社保,员工以身体原因为由主动提出当即离职被公司以未提前30天告知为由要求员工赔偿,这个时候员工可以以公司未缴纳社保和签订合同被迫离职并要求赔偿吗