合同纠纷
公司没给签合同且没缴纳社保，员工以身体原因为由主动提出当即离
公司没给签合同且没缴纳社保，员工以身体原因为由主动提出当即离 公司没给签合同且没缴纳社保，员工以身体原因为由主动提出当即离职被公司以未提前30天告知为由要求员工赔偿，这个时候员工可以以公司未缴纳社保和签订合同被迫离职并要求赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：20220130CcmN（陕西－西安）
提问时间：2022-01-30 05:23
提问人：20220130CcmN（陕西－西安）
提问时间：2022-01-30 05:23
已有3位律师回答了该问题
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你好！是的。
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这是可以直接主张赔偿的
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可以要求
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