本人为实习生，与公司签订实习协议，提出了离职但是并没有办理离职

本人为实习生，与公司签订实习协议，提出了离职但是并没有办理离职，昨日公司负责人把我踢出了工作群，给予他人发放了工资，本人的工资结果未知

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提问人：ask20220128da1
提问时间：2022-01-28

离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？保密协议有有效期嘛，需要支付我钱才算生效嘛？

ask20170420i36 已过期 2017-04-20 回复(12)

离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？公司可以不给我嘛？

ask20170420i36 已过期 2017-04-20 回复(11)

您好！我是一名大专的实习生，还没毕业，跟公司签订了实习协议，干了一个月以后没有辞职就直接走了，请问学校会扣发我毕业证吗？

ask20190816phh 已过期 2019-08-16 回复(1)

您好！我是一名大专的实习生，还没毕业，跟公司签订了实习协议，干了一个月以后没有辞职就直接走了，请问学校会扣发我毕业证吗？

归去来兮已过期 2019-08-16 回复(1)

实习期间没有签订劳动协议，在本人提出离职之后公司出具了一则实习生考核管理规定，也并未让实习员工签字确认，后来工资实际发放却根据此规定扣工资，合理吗？

ask20200110lr5 已过期 2020-01-10 回复(8)

大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议，只有实习协议，公司在明确表示同意我离职后，才要求我赔偿工作期间的培训违约金，且培训内容在工作中无一履行，请问我在已经离职的情况下，还需要赔偿违约金吗？

ask202002174n5 已过期 2020-02-17 回复(9)

我是在校生，与公司签订了三方就业协议，在公司实习了六个月提出了离职并提前了三天发送了线上离职申请，公司领导不通过，说公司不招“纯实习生”！我想知道公司有权利不给我办离职吗，因为前车之鉴，之前离职的同事没通过离职申请，工资拖延了两个月。

ask20200701t0n 已过期 2020-07-01 回复(5)

离职后，有和原公司签订一份竞业协议，但是协议内容不太合理，内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业，以及不能就职原岗位，相当于限制了行业以及工作岗位。而且协议补偿金只有工资的百分之20，低于法定规定的最低补偿金。请问，对于这份竞业协议，本人可以申请仲裁取消吗？或者是不履行这份协议？

ask20201204ec6 已过期 2020-12-04 回复(9)

你好，实习生进入公司的时候没有和公司签合同，但是签了实习协议，目前已经满足公司转正时间但也没有签劳动合同，想离职老板不让走怎么办

ask202102270cc 已过期 2021-02-27 回复(8)

实习生没有签实习协议只办理了入职手续，离职需要提前几天说，公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资。

JOAH 已过期 2021-08-05 回复(9)