在一家公司上班三个月，没有签订劳动合同，没有五险，现在公司想给我转岗

在一家公司上班三个月，没有签订劳动合同，没有五险，现在公司想给我转岗，从底薪3500的岗位，转到1500的岗位，如果因为我不同意转岗被辞退我可以去劳动仲裁么，可以得到多少补偿，公司也没有打卡之类的，我应该怎么证明我在这里工作

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？ 但是公司的规定呢？

在一家公司上班。现在是实习 签订了三个月的合同 合同上写的是

在一家公司上班。现在是实习 签订了三个月的合同 合同上写的是三个月实习期 如果在实习期申请离职必须提前一个月申请 不然有违约金 上面写的如果我旷工五天公司有权利把我辞退。这个我还要申请离职吗？还是直接就走呢？ 为什么呢？

我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签，公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班

我们劳动合同于2017年12月31日到期。现在没有续签，公司这边要换成另一家公司的根我们签合同上班。我们不上班了。请问原公司会给我们补尝吗？谢谢！

我在一家公司上班，3个月一直没有与我签订劳动合同，我现在可以立刻离职吗

我在一家公司上班，3个月一直没有与我签订劳动合同，我现在可以立刻离职吗，公司不给工资合理吗

我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议

我在一家公司上班，三月底就开始上班，到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议，现在马上六个月了，转正感觉无望，按劳动法规定，用人单位在一个月之内未与劳动者签订合同，用人单位应给以劳动者双倍工资，请问一下这里的双倍工资是实习工资还是正式工资，还有我马上在待满六个月了，是不是算签订长久劳动合同，

您好，我在一家教育公司上班已经快三个月了，但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同

您好，我在一家教育公司上班已经快三个月了，但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同，直到我在最后一个月我1月份22号主动离职，离职后我也递交了辞呈，结果最后他们工资不发给我，说我几天不上班，应当与旷工处理 请问一下，我该怎么做

之前在一家电脑公司上班，公司没有签订劳动合同，有四个月了，现在离职了

之前在一家电脑公司上班，公司没有签订劳动合同，有四个月了，现在离职了，老板不愿意支付后面的工资怎么办？

我在一家小公司上班，没有签订任何合同这类的证明，我现在想离职

我在一家小公司上班，没有签订任何合同这类的证明，我现在想离职，但是公司不给2020年到离职之前的所有绩效，这种的怎么办啊，我只有每个月工资给发的工资和公司群里的聊天记录怎么我在这个公司，还有每天自己写的工作日志

我五月底到一家公司上班，三个月试用期，没有签订劳动合同，只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格

我五月底到一家公司上班，三个月试用期，没有签订劳动合同，只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格，七月初公司部门调整，被公司以“工作量少，不需要多的人”为由辞退，七月我只上了几天班，但是这个月发了七月整月的工资，需要退还吗？