合同纠纷
在一家公司上班三个月，没有签订劳动合同，没有五险，现在公司想给我转岗
在一家公司上班三个月，没有签订劳动合同，没有五险，现在公司想给我转岗 在一家公司上班三个月，没有签订劳动合同，没有五险，现在公司想给我转岗，从底薪3500的岗位，转到1500的岗位，如果因为我不同意转岗被辞退我可以去劳动仲裁么，可以得到多少补偿，公司也没有打卡之类的，我应该怎么证明我在这里工作
问题状态：已过期
提问人：弓长（吉林－长春）
提问时间：2022-01-11 00:25
提问人：弓长（吉林－长春）
提问时间：2022-01-11 00:25
已有4位律师回答了该问题
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工资怎么发放的？考勤记录有吗？
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁
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