我是技术岗位,适应期期间,公司要求我自动离职,不给予任何补偿
我是技术岗位,适应期期间,公司要求我自动离职,不给予任何补偿,没有任何说明,是否合理当我提出补偿时,公司人事要说要帮我转到销售岗位,无业绩无薪资,这样做是否合理
您好,职工在职期间签订竟业协议,离职后公司未给予补偿,职工后任职同行业
您好,职工在职期间签订竟业协议,离职后公司未给予补偿,职工后任职同行业,是职工违反竟业协议,还是由于企业在离职后未给补偿导致竟业协议失效
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年,但是已经到了一年,员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年 员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年,但是已经到了一年,员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。我想问,可以要补偿金多少钱呢?是13个月工资么?现
公司对员工提出调岗,员工因个人技术无法接受调岗岗位,公司提出让员工自动离职
公司对员工提出调岗,员工因个人技术无法接受调岗岗位,公司提出让员工自动离职,不支付任何赔偿,应该怎么处理
疫情期间公司未通知复工,后口头通知原岗位取消,要求员工自动离职(不给予赔偿金)或者调岗(薪资和上班时间均有更改)。我们应该怎么办? 我工作满五年社保只缴纳了一年想补剩余四年社保。但是当时不懂,公司给签署了一个自愿放弃购买社保的文件给予每月100元的未购买社保的津贴,后期补缴要求我们自己承担滞纳金和利息这
我在某商场,工作未满三月,商场要求本人自动离职,并没有任何补偿
我在某商场,工作未满三月,商场要求本人自动离职,并没有任何补偿,我觉得不合理,此外店长私自收取的货款,在我手中,请问这个货款应该怎样处理?
疫情期间待岗了,协议签订到年底,期间公司要求提前返岗,并在没有任何沟通的情况下 给更换了部门岗位
疫情期间待岗了,协议签订到年底,期间公司要求提前返岗,并在没有任何沟通的情况下 给更换了部门岗位,工作内容也变了。关键待岗期间意外怀孕,目前临产,身体原因不适合马上返岗,这种情况怎么办?公司说不按时间返岗算旷工,并直至合同结束!!
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳,是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿?