我是某企业一名工作了九年之久的临时工，在此期间单位从未给我交过任何保险等手续，在07年以前在单位的某个部门上班，在07年年初单位机构改革，经考核我被录用到我单位成立的一个新的部门，在08年年底，单位却以我没有岗位为由，通知我下岗。我单位这样是否合法？我又该怎样做呢？
关于老板请清洁工，却要扣我们员工每人20元做为请清洁工的工资。这样做是否合法？
我公司请一个清洁工，却要扣我们员工的工资作为清洁工的工资，每个员工扣20元。请问公司这样做合法吗？如果不合法我们做为员工应该怎么做？ 如果不合法，去投诉公司，那公司会受到什么样的处罚？
我在烟草公司连续工作了12年，是否与烟草公司形成事实劳务关系？现在某劳务派遣单位（该劳务派遣单位一直未与我们签订合同）以本人年龄达到48周岁为由辞退本人。请问这样做是否合法？
您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定
老家村里有套住房，房子住了有20个年头了，但是一直没宅基证之类的证件。现在村里说要收回该片地，还说要起诉我们，要我们赶快把该房子拆了，请问村委会的做法合法了，我们该怎么做？
一开始进入该公司，与其其中的一个部门签订了用工合同。。在合同未到期时，该公司以生产等理由，作为借口。未经劳动者本人的同意，公司下发了员工调遣书，把一批员工调动到该公司的另外一个部门工作。由于这两个部门之间存在着工资效益，工作环境等诸多不同。员工采取集体罢工抗议。 我想咨询以下问题：1.该公司的做法是否
我前男友偷拍了我的一些照片（裸体），现在他用手机把这些照片发给了我现在的男朋友，他还扬言说要把照片发布到网上，把照片洗出来贴在街上，寄到我家和男朋友家。我真的不知道要怎样来阻止他这样做，来保护我自己！
你好！ 本人有一事想咨询，望请赐教！事情是这样的，本人因拆迁问题找政府拆迁负责人好多次，他也通过各种渠道找人做我思想工作，后经协商，谈妥拆迁条件，但政府拆迁负责人承诺有部分款项不能列入拆迁协议。答应在6月底到政府拿。可直到8月家人才去政府要，结果答复是等拆迁结束，因怕影响和负面效果。本人得知此事就去政
你好，我是山西阳城的一名护士，2003年我在本地卫校报考了山西职工医学院护理脱产班，当时学校说这个毕业证可以报考护士资格证，2006年毕业，可后来一部分人去报考时发现脱产毕业证不能用，就找到卫校解决问题，卫校就和山西职工医学院联系给找上门的一部分人换了全日制毕业证。我们当时并不知情，后来我们去报考时，也发现
我是一家笔记本销售公司的店面销售员，公司规定每月15日至20日发放上月工资，本人因个人原因（家中急事）未向公司申请辞职便于17号领取上月工资后擅自离职，本月17天的劳动报酬被全部扣除。现于17日当天，由于一位顾客要求观看展柜里的数码相机，所以我取了钥匙打开展柜，介绍完毕后锁展柜时忘将钥匙遗留在锁头上。20分钟后
