我被公司辞退，没签合同，工资让我下个月拿！我想问一下工资是不是当天就可以拿到，有什么补偿没有？

我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我

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提问人：ma464122469
提问时间：2013-05-05

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？

我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答

珊珊601 已过期 2013-04-04 回复(3)

合同没有到期辞职自己交纳的那部分养老保险金是不是可以直接取出拿到现钱

合同没有到期我想辞职，那么我自己交纳的那部分养老保险金是不是可以直接取出拿到现钱呢？还是有其他的解决办法？养老金=基础养老金+个人账户养老金，是不是只可以领取个人账户养老金中的那部分呢？如果是想要续交，那又该怎么办呢？

蓝紫槿已解决 2013-04-05 回复(2)

试用期未到，又没有签订合同，在这种情况下我可以让他立刻把工资杰了吗？另外我还有没有其他补偿

试用期未到，又没有签订合同，在没有理由的情况下被开，我如果让

严1314 已过期 2013-04-13 回复(5)

公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？

我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣

潘小单已关闭 2013-04-21 回复(0)

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

没签合同被辞退不给工资同时老板公司注销了投诉还能拿到工资吗

我于2013年3月1日去洛达纺织工作，工作一个半月，于4月15日后被无故辞退，同时老板不付任何工资。去劳动监察局投诉后，劳动监察局的人直接去公司找老板，但是公司一直没人，最近才发现老板的公司由于惹上其他官司注销了，也不在原来的公司地址出现，请问我还能要回我的工资吗？我有足够的证据证明我就在他的公司工作过。谢

bruce_hu 已解决 2013-04-27 回复(4)

我想问一下如果一家公司收了钱而没有按当初说好的安排工作我可以用什么方法把交的钱要回来？

您好我是一名学生在放假前期找到了一家名叫新思特文化传媒的公司，我应聘的是礼仪兼职，我按他说的交了400元钱，其中200是摄像费另外二百是建档费，并承诺五一期间会给我安排工作。眼看着五一假期马上结束也没有给我安排。我想问一下这种情况我可以把我交的钱要回来吗？通过什么方法要回来？？