销售门店老板不和员工签订劳动合同,入职6个月不给交保险,工资发放日期不定且微信或支付宝转账
销售门店老板不和员工签订劳动合同,入职6个月不给交保险,工资发放日期不定且微信或支付宝转账,申请劳动仲裁会怎么赔偿,申请之后多久能解决
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账
工作了半年未签订正式劳动合同,只有一个1个月的试用合同,未缴纳社保,工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我,没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职,请问我该怎么办?
5月份进入公司到现在,没有签订任何劳动合同,有老板支付宝几个月的工资转账记录
5月份进入公司到现在,没有签订任何劳动合同,有老板支付宝几个月的工资转账记录,现在接近年底,老板突然说团队解散了,无故裁人,我可以怎么做?怎么用劳动法保护自己,可以要求赔偿补贴嘛
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金? 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否可依据此提出解除劳动合同,并要求经济赔偿? 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿? 4
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金? 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否可依据此提出解除劳动合同,并要求经济赔偿? 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿? 4
公司到如今未发放8月份员工工资,而且劳动合同里没有写明支付工资日期
公司到如今未发放8月份员工工资,而且劳动合同里没有写明支付工资日期。请问该行为是否违法,我们该如何追回自己的权益。
离职后,工资迟迟不发放,找老板问情况,有不想支付工资的意图,应该怎么办?没有签订劳动合同
离职后,工资迟迟不发放,找老板问情况,有不想支付工资的意图,应该怎么办?没有签订劳动合同,提前半个月跟老板口头说了辞职的事情
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金?2
1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资,延期多少天员工可以提出解除劳动合同,并要求经济补偿金?2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放,员工是否可依据此提出解除劳动合同,并要求经济赔偿?3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险,可以提出解除合同,并要求经济补偿?4.在同