合同纠纷
公司到如今未发放8月份员工工资，而且劳动合同里没有写明支付工资日期
公司到如今未发放8月份员工工资，而且劳动合同里没有写明支付工资日期 公司到如今未发放8月份员工工资，而且劳动合同里没有写明支付工资日期。请问该行为是否违法，我们该如何追回自己的权益。
问题状态：已过期
提问人：金子¹⁵⁰⁶⁸⁸⁰⁹³⁴⁴（浙江－杭州）
提问时间：2019-09-29 11:42
提问人：金子¹⁵⁰⁶⁸⁸⁰⁹³⁴⁴（浙江－杭州）
提问时间：2019-09-29 11:42
已有8位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察投诉。
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劳动局投诉
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去劳动监察大队投诉。
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是否合法还需要看合同的具体约定。
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可以与公司协商发放工资时间，如协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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去劳动监察大队投诉。
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