跟公司没签劳动合同，签的劳务协议，没给交五险，现在想离职不让走

跟公司没签劳动合同，签的劳务协议，没给交五险，现在想离职不让走，必须招到新人还要带会新人做业才让走怎么办？

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提问人：陌玉
提问时间：2021-08-07

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

公司和我5年没有签署过劳动合同，在我离职时公司要求我签保密协议，要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了，但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗？负什么样的责任？

郭建峰已解决 2009-04-19 回复(9)

在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要

wybcthl 已过期 2010-07-29 回复(1)

离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？

在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什

wybcthl 已关闭 2010-07-29 回复(0)

工作4个月，没有签劳动合同申请离职公司不同意，说工作未交接不让走

我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

与公司没有签署就职合同，劳动合同，却现在直接签了一个保密协议

与公司没有签署就职合同，劳动合同，却现在直接签了一个保密协议，请问这个保密协议是否具有法律效益其中有一些内容为：第六条乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第七条甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付

ask20210410c8c 已过期 2021-04-10 回复(7)

我是某传媒公司的直播运营，劳动合同上签了保密竟业禁止协议，离职证明上说合同终止无需履行竟业限制义务

我是某传媒公司的直播运营，劳动合同上签了保密竟业禁止协议，离职证明上说合同终止无需履行竟业限制义务，但合同终止还得继续履行保密竟业禁止义务。请问我如果从事相同的行业，我去挖原公司的主播这是不是违反了保密竟业禁止协议呢？

如鹿已过期 2021-04-27 回复(9)

公司没签合同强制调岗拒绝算你自动离职现在离职了让你去签保密协议

公司没签合同强制调岗拒绝算你自动离职现在离职了让你去签保密协议，请问签了协议后面还能劳动仲裁吗，比如后面仲裁提交工资单或者聊天记录这些算不算泄密？

ask20210708tkj 已过期 2021-07-08 回复(3)

拿到了新工作的offer，现在的公司不让我走，我是7.19号提的离职，按照合同是一个月到期可以走人

拿到了新工作的offer，现在的公司不让我走，我是7.19号提的离职，按照合同是一个月到期可以走人。想问下如果八月份开始矿工三天当自动离职，七月份工资有影响吗

ask20210720xii 已过期 2021-07-20 回复(12)