公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发
公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发放；且单方面声明对劳动合同未满而辞职、离职员工，公司有权停发所有薪金，不赔偿。 该现象是否违反相关法律
我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
我以前每个月7500的工资，现在公司搞绩效考核，每个月只发给我5250的工资
我以前每个月7500的工资，现在公司搞绩效考核，每个月只发给我5250的工资，剩下的作为绩效考核来发给我，也没跟我签订只发百分之七十工资的合同，直接把我们所有人的工资都扣除了一部分，我该怎么去维权
公司突然改变绩效考核方法扣掉当月大半部分工资，到手的工资低于最低薪资标准，可以申请劳动仲裁吗?
请教一个问题，公司制定了一个绩效考核工资，但是每个月都被暂扣，年底又不发给我，每个月还扣我的税
请教一个问题，公司制定了一个绩效考核工资，但是每个月都被暂扣，年底又不发给我，每个月还扣我的税。合法吗
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，该如何是好？属于违法行
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，该如何是好？属于违法行为吗？
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们
公司在合同期内突然单方面宣布工资减半，没有问过我们，只在微信上通知我们，这种行为属于违法行为吗？该如何维护自己的权益
公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的
公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的。并且这个月开始公司只有我一个人每天汇报工作内容，无论多晚给我的工作都要当天做完，不然就扣绩效，（我是一名平面设计师，工作内容并不能当天完成，有时候要改好几稿）。如果不扣绩效，只能强制加班，这算不算违反劳动法？
公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的
公司领导对我有意见，前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效，这是合同上面也没有写明的。并且这个月开始公司只有我一个人每天汇报工作内容，无论多晚给我的工作都要当天做完，不然就扣绩效，（我是一名平面设计师，工作内容并不能当天完成，有时候要改好几稿）。如果不扣绩效，只能强制加班，这算不算违反劳动法？
疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我，赔偿一个月工资，不满意，
疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我，赔偿一个月工资，不满意，怎么办啊
你好，公司突然间单方面宣布破产，没有提前通知员工，且拖欠员工2个月工资没发
你好，公司突然间单方面宣布破产，没有提前通知员工，且拖欠员工2个月工资没发，员工以拖欠工资为由提出仲裁申请，资产保全，要求发2个月工资及经济补偿，当时提交仲裁书时选的员工代表因为公司私下补偿中途退出，已重新选举员工代表，但原来的员工代表提出要撤销仲裁申请及资产保全，请问他们申请取消的话会影响我们其它人
