公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发

劳动纠纷

公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发公司突然单方面宣布扣每个月绩效工资一部分，待半年考核合格后发放；且单方面声明对劳动合同未满而辞职、离职员工，公司有权停发所有薪金，不赔偿。该现象是否违反相关法律

问题状态：已过期
提问人：ask202……（四川）
提问时间：2021-08-02 16:12

已有8位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2021-08-02 16:14

你好，劳动合是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

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徐荣康律师 VIP2021-08-02 17:03

这是可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2021-08-02 18:58

可以申请劳动仲裁的

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周杰律师2021-08-02 16:26

有争议，可以申请劳动仲裁

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陈铠楷律师2021-08-02 16:56

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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冯倩雯律师2021-08-02 17:33

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。

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尹朝阳律师2021-08-02 18:22

严重影响劳动者核心利益的，可以拒绝。

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陈晓云律师2021-08-03 15:59

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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