劳动纠纷
你好，公司突然间单方面宣布破产，没有提前通知员工，且拖欠员工2个月工资没发
你好，公司突然间单方面宣布破产，没有提前通知员工，且拖欠员工2个月工资没发 你好，公司突然间单方面宣布破产，没有提前通知员工，且拖欠员工2个月工资没发，员工以拖欠工资为由提出仲裁申请，资产保全，要求发2个月工资及经济补偿，当时提交仲裁书时选的员工代表因为公司私下补偿中途退出，已重新选举员工代表，但原来的员工代表提出要撤销仲裁申请及资产保全，请问他们申请取消的话会影响我们其它人的仲裁么？剩下的员工如果想仲裁需要做那些？新选的员工代表已提交给法院了。
问题状态：已解决
提问人：jx2105127Khu（江苏－苏州）
提问时间：2021-05-12 18:21
提问人：jx2105127Khu（江苏－苏州）
提问时间：2021-05-12 18:21
律师与用户的交流
特邀律师
不会影响你的，你们自己可以做主的
用户
那我需要重新提供材料吗？原先提交的仲裁材料法院已经受理，定在1月29号开庭？
特邀律师
不需要，自己直接去就行。
用户
我们申请的2个月工资及经济补偿，工资昨天在劳动局的帮忙下已发给员工，这个不影响经济补偿的仲裁申请吧？
特邀律师
你们收到补偿了吗
用户
没有拿到补偿金，只拿了拖欠的2个月工资，经济补偿还在仲裁中，1月29号开庭？
特邀律师
如果是这样，不影响你要求经济补偿的
用户
你好，当时申请仲裁的时候对公司资产申请了资产保全，现在公司以交税为由向法院提出解封财务的部分资产，实际是公司要转移其它子公司的账目，法院有权解封么？解封了我们的利益怎么能得到保障呢？
特邀律师
这个要进行核实的，一般情况下他们不能随便解封的。
没有更多数据了～
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