我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件
这是可以诉讼解决的
可按照仲裁来维权的
您好,公司违法解除劳动合同是需要向员工支付赔偿金的,请问公司裁员的原因是什么?您是否有签订劳动合同?具体情况您可以来电详谈,我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。