没有签订合同,可以说辞职就辞职吗?公司说我这样离职这个月工资就没有了
没有签订合同,可以说辞职就辞职吗?公司说我这样离职这个月工资就没有了,但是我问朋友和自己查了一下说公司是不可以这样做的。
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
您好,王律师,我工作了16天离职了,但没有签订合同,我这个工资可以拿到吗
您好,王律师,我工作了16天离职了,但没有签订合同,我这个工资可以拿到吗,有没有法律保障
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
过了试用期,自动离职有说明原因离职,公司不给发工资我们可以要工资吗?在没有签合同
过了试用期,自动离职有说明原因离职,公司不给发工资我们可以要工资吗?在没有签合同,的情况下,公司不给发可以怎么做