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现已怀孕2个月先兆流产医院要求保胎到生

公司说合同只签了3年,社保也只买3个月,后面的由自己购买,与公司无关,公司合理吗

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提问人:357698812
提问时间:2013-05-03
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打架致孕妇先兆流产,现在医院保胎

前天因摆摊争执,对方两女一男,我这边就我和老婆,老婆怀孕9+周,争吵时,对方一女先行打我老婆脑袋,我就上去打那女的,结果和对方打了起来,其中对方男的打到我老婆肚子,致先兆流产,现在医院保胎,对方其中一女的脸部被我打伤。已经在110备案,110让我们协商,现在医院看护老婆没空,请问这种情况医疗费用等该怎么处理

hao290 已过期 2012-05-14 回复(6)

员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理?

员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理?只有怀孕证明,无医院出示的修养要求之类的证明,公司怎么处理?如果按病假给予不低于最低工资保障的办法,请问员工还要出示什么证明

方尧 已过期 2012-05-18 回复(2)

谈恋爱怀孕流产,身体素质下降,可以要求已经分手的男友赔偿吗?

谈恋爱的时候,男友不顾我的请求和身体,导致我怀孕。在争吵和我的哭泣中,我做了人流,现在身体状况每况愈下。而且,他还在继续纠缠我,辱骂和侮辱我,干扰我交男朋友。当时流产的时候他什么都没有做,复查时都是我自己去的,现在我可以告他,要求赔偿吗?

weiquan_2012 已过期 2012-09-01 回复(1)

怀孕因保胎辞职当月公司未缴社保,要求补缴,公司答应但说补缴申请没有时间限制?

怀孕后因公司晚班身体无法承受辞职 离职当月公司未缴保险 后交涉后答应补缴,但是多次催促 却说补缴申请没有时间限制。因为12月了 马上进入2013年,我希望在这个月把10月中断应该补缴的补齐。请问时间上 最迟几号得去社保大厦递交补缴申请呢? 14还是15之前?或者补缴真的不受时间和年份限制吗?

koubs 已过期 2012-12-10 回复(7)

在上海上班,怀孕以后请病假,公司严格要求开具上海二级医院的病假条

我在上海上班,怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次,由于在老家没有书面向公司请假,第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请,公司以旷工将我开除,而且说我开的病假条不符合规定,请问这符合法律要求吗?

573302870 已过期 2012-12-18 回复(9)

在怀孕期间按医院要求做了所有检查项目,小孩子早产发现有问题

畸形大排查怎么也同小孩子染色体多一条,肠子短一点,无肛门,还让大人剖腹产。 这种可以找医院赔偿吗?

lucyzhao 已过期 2012-12-28 回复(3)

女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间公司有权利对该员工进行劝退和解雇吗?

律师您好!我是内蒙古呼伦贝尔的一名国企员工,我想咨询一下女职工在怀孕并伴有先兆流产的迹象期间已经向公司出具医院的相关证明,公司有权对该职工进行劝退或者是解雇吗?

anhe1985 已解决 2013-01-04 回复(3)

孕妇被打法医鉴定轻微伤害{踹了腹部}导致先兆性流产,保胎8天,出院后孩子20日后死在腹中

因上网聊天发生争执,对方半夜十点半开车带人带刀来到家门前进行辱骂,在门口争吵过程中,我被踹了一脚,{肚子上已怀孕6个月},住院保胎8天后出院回家静养,20日后孩子发现已死于腹中,医院和公安不肯出示法医鉴定,现,公安机关不给结案,请求法律援助

198808070049 已过期 2013-03-05 回复(1)

怀孕保胎期间,单位要求我辞职

大家好,我是一家私企的员工,工作五个月了,有劳动合同,但是里面写明试用期没有保险,转正以公司标准,后才上保险!我现在怀孕了在保胎,且在试用期,公司要求我辞职,请问,我要求把在职期间的保险补偿给我,这样的要求合理吗?

荔荔果汁 已过期 2013-03-06 回复(5)

没结婚怀孕女方要求流产,男方要求分手,男方应该有什么责任

我们相处一年,没结婚双方自愿同居,女方怀孕双方自愿流产,因感情不和男方提出分手,男方应该有什么责任。

896389779 已过期 2013-04-01 回复(9)
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