有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 合同约定乙方未按约定时限通知甲方
有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 合同约定乙方未按约定时限通知甲方，乙方承担由此造成的对甲方的所有损失。没有培训没有招聘费用 朋友介绍的，如果要赔偿公司会超过自己半个月工资吗，做美发的工作。
我去年在一家火锅店上班。因为家里有事请假不批，所自动离职，我还有一个多月的工资没法
我去年在一家火锅店上班。因为家里有事请假不批，所自动离职，我还有一个多月的工资没法，现在可以要来吗？
在一家餐厅打工，未签合同。因为受到不公平待遇而自动离职，现在对面通知我不能拿到上月工资
本人在餐厅工作，上月底提交了辞职报告。然而因为受到不公平待遇而没通知对方提前自动离职。现在对方通知我说这算旷工，是不能领取上月工资的。现在我想申请仲裁，打卡记录和视频记录都在对方店里，我只有一个工装能证明我在对方店内上过班。上班前填过一张入职申请表，没签订合同。请问这样我还能拿到我上月的工资么？我表
我在杭州一个公司上班，上个星期请了假，然后因为家里有事还想继续请，结果主管不让说这是自动离职了，还有
另外我是2014年5月25日左右与公司公司签的劳动合同，合同时间是2年，现在2年已经过了但是公司没有提出续签，我还在公司做了这么久，我现在像标题上所说的自动离职可行吗？有没有什么顾虑？另外签劳动合同的时候只有一份，就放在公司总部，我自己手上都没有，公司这样做是否合法？劳动合同上写明工资是每月16号发放，但是这
合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方
合同的本文是，乙方因个人原因自动离职或中途提出离职的人员，甲方只能以每天60元工资发放给乙方。然后我的月薪是5300，上个月发过一个月工资。从上班到现在一共56天，暂时还有26天工资没结算。最后就是我现在提出离职，他给我的结算工资方法是，56✘60。这样算下来我就是3360。那么现在我不做了就是该退他一千多块钱。。。
你好，我在一家私人企业上班，合同没有到期，家里有事要辞工领导不批，走了要按自动离职不发工资
你好，我在一家私人企业上班，合同没有到期，家里有事要辞工领导不批，走了要按自动离职不发工资。这有相关法律吗？
通过学校在一家酒店实习，签了合同自动离职没有工资的那种，现在因为不想继续在那上班了
通过学校在一家酒店实习，签了合同自动离职没有工资的那种，现在因为不想继续在那上班了，直接走了没辞职，不给我发工资，今年一月和二月的提成应该和工资一起发的，结果没发，就发了工资，现在走了以前的提成也说要给我扣掉不给我发，打电话给酒店没用，找劳动局有用吗
我在厂里上班，因为个人原因自动离职的，而且厂里没有合同的，请问一下有没有工资的
我在厂里上班，因为个人原因自动离职的，而且厂里没有合同的，请问一下有没有工资的，谢谢
在餐馆上班，家里有事要走，老板说超过三天自动离职没有工资，请
在餐馆上班，家里有事要走，老板说超过三天自动离职没有工资，请问这合法吗
有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 公司会让
有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 公司会让我赔偿吗？如果要赔偿的话 上限是多少 做美发的工作
