合同纠纷
有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 合同约定乙方未按约定时限通知甲方
有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 合同约定乙方未按约定时限通知甲方 有事不能继续上班了 自动离职 还有半个月工资会给吗 合同约定乙方未按约定时限通知甲方，乙方承担由此造成的对甲方的所有损失。没有培训没有招聘费用 朋友介绍的，如果要赔偿公司会超过自己半个月工资吗，做美发的工作。
问题状态：已过期
提问人：乐（上海－普陀区）
提问时间：2021-07-09 12:13
提问人：乐（上海－普陀区）
提问时间：2021-07-09 12:13
已有11位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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到当地劳动局求助
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申请仲裁维权的
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你好，劳动合同具体如何约定的，详情可以来电法律咨询
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正常出勤的工资应支付
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劳动报酬应该支付，否则，到劳动局投诉
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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需要支付
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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应该按照实际天数支付工资。
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工资是要支付的
咨询专业律师
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